БЕНГАЛУРУ: Дхармендра Кумар (ДК) Синха, а Знающий ветеран и президент Северной Америки уходит из компании в июле. Синха, который управлял 75% бизнеса Cognizant, уходит после 24 лет работы в фирме.
В 2019 году он возглавил стратегию в Северной Америке, отраслевые вертикали, продажи, поставки, а также слияния и поглощения. До этого Синха был президентом по глобальному обслуживанию клиентов.
«ДК был не только ключевым лидером, но и знаменосцем нашей культуры и моим надежным советником. За последние 18 месяцев он перестроил команду руководителей в Северной Америке и существенно увеличил количество заказов », — сказал генеральный директор Cognizant Брайан Хамфрис в электронном письме сотрудникам в среду.
Греогори Хиттенраух, бывший президент Cognizant Digital Systems & Technology, сменит Синха на посту президента Северной Америки.
После смены руководства и масштабной реорганизации Cognizant внесла некоторые изменения в свою операционную модель, чтобы облегчить своим клиентам ведение бизнеса с фирмой, зарегистрированной на бирже Nasdaq. Компания объединяет две линии своих услуг — цифровой бизнес (DB) и цифровые системы и технологии (DS&T) — в новую линию услуг под названием «Цифровой бизнес и технологии» (DB&T), которую возглавит Малкольм Франк. Фрэнк, проработавший в компании 15 лет, ранее был президентом Cognizant Digital Business.
«DB&T станет платформой роста и движущей силой для наших коммерческих рынков, объединив наиболее убедительные отраслевые технологические концепции, стратегию, дорожную карту, возможности, решения, партнерские отношения и опыт в предметной области в единую интегрированную электростанцию», — сказал Хамфрис.
Цифровые операции теперь будут называться цифровыми бизнес-операциями, и их по-прежнему будет возглавлять его президент Ганеш Айяр.
Хамфрис сказал, что команда главы глобальной службы доставки Эндрю Стаффорда строит новую глобальную сеть доставки, чтобы обеспечить большую устойчивость и возможности, а также более широкий доступ к местным талантам. Они также увеличивают возможности местной доставки в разных странах, чтобы лучше решать цифровую работу на основе проектов.
«Я хочу подчеркнуть, что сегодняшнее объявление не касается снижения затрат и что плата за реструктуризацию не будет. Мы не ожидаем какого-либо значительного сокращения штата в результате изменения направления обслуживания. Фактически, наш текущий план предусматривает наем в 2021 году значительного числа сотрудников, — сказал Хамфрис.
.
